Quando iniciamos nosso
período exitoso de servir ao próximo através de um clube de Lions, isso não
quer dizer exatamente que a nossa missão seja somente participativa em eventos
sociais, reuniões ou campanhas. Não. Isso não é o bastante. Contudo, devemos
ressaltar o associado que tiver esta assiduidade, pode-se considerar um
Companheiro Leão meritório. Mas o Lions é muito mais. Fica agigantado quando
recebe mais um novo companheiro. É a chamada renovação. Importantíssima para
que nosso objetivo continue perene. Porém, ainda não é suficiente. Devemos
querer mais. Que tal enveredarmos pelos caminhos leonísticos referentes ao
conhecimento, conteúdo e da literatura?
Ler, nos enriquece. Precisamos
entender cada vez mais nossos Propósitos de Lions e do Código de Ética.
Acredito que muitos só leram quando designados em eventos oficiais. De novo,
bato na tecla do querer mais. É por pensar assim, trago para vocês, talvez, uma
novidade: uma mistura de informar dez requisitos e que os mesmos sirvam de
motivação para que o nosso glorioso TIME continue coeso, esbanjando
pluralidade, humildade, respeito, e encurralando os malefícios que rodam sempre
o Movimento, dentre eles, a soberba, o egoísmo e a inveja.
Fomos buscar subsídios
necessários para expor nossa instrução, na literatura leonística, através do
livro “Uma contribuição à Literatura
Leonística”, do PDG CL Antônio Nogueira, do LA-4 AL 1988/89. Competência,
entusiasmo e amor ao Lions, fizeram desse Companheiro um dos baluartes do
Movimento Literário Leonístico Cearense. Segundo o autor, esse livro foi feito
numa época em que não lhe sobrava tempo para nada. O que demonstra tenacidade
com seus objetivos. Vejamos o que temos a transmitir para vocês sobre os Dez
Requisitos do Sócio de Qualidade.
01 – Entusiasmo – é mais do que o otimismo,
que acredita e torce para que dê certo. O entusiasmo faz com que dê certo.
02 –Motivação e Liderança – o líder sem motivação não é líder. Tem que
estar sempre motivado e ambiência necessária para a automotivação dos seus
liderados.
03 – Atitude Positiva – Demonstrar otimismo
com entusiasmo. (provérbio grego: começar já é metade de toda ação) e (Charles
Chaplin: a persistência é o caminho do êxito).
04 – Responsabilidade e Confiança – é
envolvimento com comprometimento. (provérbio: o rio atinge seus objetivos
porque aprendeu a contornar obstáculos).
05 – Simpatia – não é necessariamente ter um
sorriso largo, e sim demonstrar felicidade, harmonia e que gosta do que faz.
06 – Disponibilidade - é a doação interior
espontânea; aptidão natural para servir sem reclamar; é ter a inteligência para
discernir e distinguir e a vontade de fazer; inteligência sem vontade nada
vale; inteligência com vontade é o que faz iluminar o caminho para vitória.
07 – Juventude – estamos abertos para as
mudanças; é assumir a postura jovem; precisamos renovar tanto na faixa etária
como na mente.
08 – Sentido de Equipe – uma só pessoa não pode ser planejador, administrator,
empreendedor, integrador, tudo ao mesmo tempo; no Lions não existe o time de
“eu sozinho”; o time tem objetivos comuns.
09 – Moralidade – a qualidade inerente ao
associado de Lions (idoneidade, bom caráter e boa reputação na sociedade).
10 – Talento – não nos referimos ao talento
acadêmico, mas sim a capacidade de discernir (inteligência) e de fazer
acontecer (vontade).
Acreditem meus
companheiros e companheiras. Vocês são possuidores destes dez requisitos que os
considero virtudes. Então, porque fraquejar? Porque não ser pontual? Porque não
ser assíduo? Porque não mostrar o comprometimento que juraram fidelidade ao
tomarem posse no Lions Internacional? Vamos em frente para cumprir estas
regrinhas. Também reconhecemos que no Lions nada é obrigatório e nada está
acima da família. Tudo que fazemos no Lions é por livre opção e que a mesma
venha ser, sem dúvida, a melhor opção meritória do mundo quando nos dispomos a
servir sem receber nada em troca.
Assim sendo, espero que
nesta noite iluminada pela compreensão de todos vocês, vamos
sair daqui renovados, estimulados, simpáticos, talentosos, remoçados,
entusiasmados e motivados para seguir o rio e, com discernimento, vencer todos
os obstáculos.
CL Fernando Roberto Barbosa de Farias/DM
Valdete
Casal Secretário Adjunto
do DLA-5; Leão Orientador; Membro da GLT/PB e Coordenador do Seminário para
presidentes eleitos AL 2015/16.
